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自愿放弃缴纳社保,想多拿一些工资可以吗?

2019-07-23 14:41 来源:未知 浏览:168 次
      最近有人咨询济南社保代缴网小编问:我自己在公司上班不想缴纳社保个人想多拿一点工资可以吗?小编肯定的告诉您是不可以的。即使你同意不缴纳社保你的公司也是不会同意不缴纳的。
      根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,“社会保险基金的资金来源应当根据保险的类别确定,并逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。
      一、个人放弃缴纳社保费用是无效的
      社会保险是国家强制保险。公司为员工办理社会保险是应景的法律义务。用人单位和劳动者不得随意处分。职工与用人单位订立社会保险的约定违反法律,无效。作为无效协议,劳动者和雇主都没有法律约束力,公司仍应承担为员工支付社会保险的义务。
      社会保险是国家实施的强制性社会保险制度,具有法律强制性。《劳动法》、《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定,参加社会保险和缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者的强制性规定。用人单位和劳动者必须同时履行法律义务。因此,用人单位无论采取何种措施和借口,无论与劳动者达成何种协议,只要不依法为劳动者缴纳社会保险费,都是违法的。
      二、我不想缴纳社保,想让单位把缴纳的社保变成现金给我,可以吗?
      这种行为也是一种无效的行为,因为根据法律规定,劳动者也有义务支付缴纳社会保险,不得放弃支付。劳动行政部门对此类行为进行核实的,将作为企业受到行政处罚,企业也有一定的法律风险。单位或公司囧啊支付社保是法定义务,不能规避。
      只要你与工作单位签订劳动合同后,工作单位就必须为你支付缴纳社会保险,当然也必须按照规定缴纳社会保险。
      三、企业不能放弃向员工缴纳社会保险的义务。
      虽然员工自愿放弃社会保险权利,但公司不能放弃支付社会保险的义务。
      如果员工要求单位企业补缴社保,企业必须无条件给员工缴纳社会保险金的100%。而在社会保险金未缴期间,发生工伤等事故,企业无法逃避责任。无论职工是否自愿放弃保险,只要公司不为职工缴纳社会保险,在工作期间发生的意外伤害确认为工伤,工伤保险基金原支付的费用必须由公司承担。他是公司的。如果员工因公死亡,根据我国法律,企业还应支付一次性死亡津贴。
      济南社保代缴网小编讲的以上的这些足以说明个人是不可以自愿放弃缴纳社保的,就算和公司签订了合同也是被视为无效的。因为公司有义务给员工缴纳社保。
(文章来源:济南社保代缴公司)

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