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如果自己已达到退休年龄,但只缴纳了12年的社保,如何办理退休?

2019-10-25 14:35 来源:未知 浏览:170 次
      已经达到了法定的退休年龄,但自己的养老保险的累计缴费年限不只缴纳了12年没有到最低缴纳年限15年,那么在这种情况下就不能直接办理退休。当然,这并不意味着不能办理退休,只是按照正常的法定退休年龄,不能办理退休。
      如果你遇到这样的情况,我们面临的第一个问题可能需要延迟退休,也就是不能够按照正常的法定退休年龄办理退休,只能在过了法定退休年龄之后办理退休,因为您的累计缴费年限相比15年差了3年,所以需要三年的延迟退休,才能够办理退休。
      想要退休必须同时满足两个条件。满足这两种条件,你就可以直接办理退休养老退休,享受基本的养老金待遇。如果你已经达到法定的退休年龄,没有满足最低15年的缴纳年限是不能办理退休的。相反,如果达到累计缴纳年限,但没有达到法定退休年龄,也无法办理退休手续。
      如果累计缴费年限到15年,由于法定的退休年龄还没有到来,建议继续参加社保缴费。参加社保的累计年限越长,将来就可以享受更高的养老金,这是对自己说也有一定的好处,我们也会多交一些养老保险的成本,到头来最终受益的也是我们自己。
      退休享受养老金。一方面需要考虑累计缴费年限,另一方面需要考虑平均缴费指数,因为这个缴费指数为60%-300%。缴费指数越高,未来领取的养老金福利就越高,因为这个平均缴费指数是决定我国个人基本养老金的重要条件。
      当然,他也有按灵活的就业方式缴纳基本养老保险的人,也可能在几年内按60%缴纳了自己的基本养老保险。因为它本身是最低的缴款指数,那么15年也是最低的缴款期,所以如果这两种标准是最低的标准,那么退休后退休金的处理往往是相对较低的水平。退休金只有800元到1000元左右。
      因此,我们的养老金领取的多少,一方面在于缴纳的年限,另一方面是根据平均缴款指数计算的。不同的平均缴款费用,相应的养老金待遇也是不同的,最终我们是根据平均指数来确定我国养老金待遇的。因此,在参保过程中,如果经济条件比较好,能够适当地提高平均缴费指数,那么我们就应该适当地提高自己的的缴费指数,在退休领取养老金是也会提高自己的养老金待遇。
 
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(文章来源:济南社保代缴公司)

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