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男性员工60岁只缴纳了10年的社保,剩余5年没交怎么办

2019-09-02 16:25 来源:未知 浏览:190 次
      我国男性退休领取养老金条件是,年满60周岁且社保缴满15年才可以办理退休手续领取养老金。对于年龄满60周岁社保没有缴纳满15年的人来说应该怎么办?接下来济南 社保代缴网告诉您答案。
      例如;一位男性员工今年满60周岁,社保只缴纳了13年,还有2年没有缴纳的情况下应该怎么处理。
      一、想要领取养老金,可以选择延迟退休。你现在缴纳了13年的社保了,可以延迟2年退休,在这两年的时间内缴纳社保。缴纳完成之后就可以办理退休领取养老金了。
      二、现在能不能一次补缴2年的社保,补缴完成之后领取养老金?
      根据目前人社部门的规定不允许参保人员一次性补缴2年的。许多人到了退休年龄没有缴纳够 15 年的社保。 前几年,可以允许在一些地区一次性补缴,最近这几年国家不允许一次性补缴社保费用了。如果说你是在2011年7月1日开始参保的,可以延迟5年再退休,要是不够15年的话,是可以一次交齐的。。
      三、如果您不想延迟缴费,您可以选择将养老保险转为城乡居民养老保险,因为城乡居民的养老保险可以一次性缴纳,您可以一次缴纳剩余5年的费用,然后获得城乡居民养老保险。大家需要注意的是,居民的养老金水平远远低于员工的养老金水平,尽管在60岁时你可以领取养老金,但这并不是很有成本效益的。
      四、不想延长缴纳也不想转换为居民养老保险的人选,可以选择退保,终止养老保险关系,并将个人账户内的余额退还。
      综上所述,现在是不能一次性补缴社保费用,职工社保转为城乡居民社保不划算,退保更不合适了。所以说还是选择延长缴费2年在62岁领取养老金是最合适的选择。

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