社保缴纳了14年还差一年满15年,公司突然解散了,剩下的一年社保该怎么办?对于这种情况还是非常好解决的,下面济南社保 代缴网小编就来讲一下遇见这种情况的三种处理方式。
一、及时找到下一份工作
如果公司突然解散,你可以及时找到一份新的工作,然后把以前的社保关系从原来的工作单位转移到新的工作单位继续参加保险,那么,只要你工作一年就可以满足社保的最低缴纳年限15年了。
二、以灵活就业人员的方式参保
即使你找不到新工作,或者说是不想找工作的情况下,可以选择灵活就业人员的方式参加社保。以灵活就业的形式来参加社保,和我们在单位参加的社保是属于同一种养老保险,他们二者之间是可以相互转移,并且是可以累计合并计算自身的缴费年限的,所以说按照灵活就业的形式来参保也是一样的,以灵活就业的方式参加一年社保就可以满足15年的缴纳年限了。以灵活就业的方式参加社保职能参加两险,养老保险和医疗保险。
三、找社保代缴公司代缴社保
不想以灵活就业人员的方式参加社保,或者需要办理一些业务的人员可以找社保代缴公司来为您代缴职工社保,找社保代缴公司参加的社保是和在单位工作参加的社保是一样的都是五险。找社保代缴公司代缴时要注意,一定要选择一家正规的社保代缴公司,一定要有营业执照,尽量选择一家成立时间较长的公司。
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