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社保缴纳过程中有中断缴费,退休时会对退休金有影响吗?

2020-04-09 16:45 来源:未知 浏览:57 次
      在参加社保的过程中,社保出现了中断的缴费年限,退休时会对退休金有影响吗?其实我们无论是灵活就业人员也好,还是企业的在职职工也好,养老金的计算方式是根据累计缴纳年限、缴费指数和社会平均工资来计算的三个主要条件。如果你在参保过程中参保条件发生了改变,那么对以后的退休金待遇还是会发生一个较大的变化。
 
      养老金的主要计算方式主要是看你的累计缴纳年限。只有保证自己有一个较长的社保缴纳年限,才可以获得一个更高的养老金待遇。如果说你在缴纳社保的过程当中出现了社保中断缴费,就会影响到你的最终累计缴费年限,那么将来获得的养老金待遇也有所减少。男性是60岁退休,例如一名男性在30岁时开始缴纳社保中间陆陆续续中断了10年,那么最终的累计缴纳年限是二十年。

      如果我们想获得更高的养老金,尽量不要去中断社保缴纳,有一个连续的缴纳年限就可以保证自己最终退休时的缴纳年限达到一个最高化,而作为一个灵活就业人员,如果你中断了缴费年限,是不允许弥补缴的,2016年社会事务部发布了一项通知,即灵活就业人员不能以补缴的方式来延迟自己的社保缴纳年限。

      自己的社保出现中断缴费,相应的社保累计缴纳年限就会有所减少,对自己来讲是个坏消息。我们在缴纳社保的过程中尽量不要出现断缴的情况,这样可以保证自己有一个较大的社保累计缴费年限。社保缴费指数也是可以随意选择,从60%-300%之间任意选择。如果经济条件好,可适当增加缴费指数,这样也有助于提高我们的未来的养老金待遇。
 
      累计缴费年限,平均缴费指数都是影响我们退休金的关键因素。虽说灵活就业人员是需要自己承担所有的缴纳费用,缴纳压力也是较大的,毕竟对于社保来说缴纳年限越长缴费指数越高是越好的,最终的受益人也是我们自己。所以提高自己的参保条件,增加社保缴纳年限还是很有必要的。
 
      国家对缴纳灵活就业社保的人员还是有补助的,在法定退休年龄不足五年的灵活就业人员可以享受社保缴纳费用的补贴待遇,所以说在这5年内必须正常选择缴纳灵活就业的社保,包括养老保险和医疗保险,那么才可以享受社保的补贴政策,对于灵活就业人员的缴纳压力减少了不少,在退休前的最后5年内最好不要放弃缴纳社保。

 
 
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(文章来源:济南社保代缴公司)

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