单位下岗职工单位不给职工交养老保险，让职工全部自己承担这样的做法对吗？

      单位下岗职工单位不给职工交养老保险，让职工全部自己承担这样的做法对吗？单位这种做法是没有问题的。因为做为下岗职工来讲，你和自己所在的原企业单位已经解除了劳动合同关系，也就是说从法律意义上来讲，和企业单位二者之间不存在任何的关系了，所以说企业单位不给你承担，相应的社保交费也实属正常，但是我们在下岗以前必须要履行清楚自己所得到的相关义务，也就是说企业单位必须要给予相应的经济补偿。

      那么这一方面的待遇，我们千万是不能够少拿，或者说自己不知道该如何获取一般，就是说你在企业单位工作多少年，那么每工作一年是可以享受到一个月的全额工资，以此类推，你的工作年限越长，那么你享受到的经济补偿也就会更多，除此之外你还可以享受到失业金的待遇，那么失业金的待遇将根据你失业保险的缴费期限来决定，只要是失业保险缴费，年限在一周年以上，那么都可以获得失业金的领取。

      但至于我们的社保缴费，包括职工养老保险的交费，确实是需要自己来解决，要么你找到新的工作单位，通过新的工作单位来进行缴纳自己的社保待遇要么我们按照灵活就业的方式来缴纳自己的社保，待遇，这两种方式都是可以有效的增加自身的养老保险和医疗保险的累计缴费年限，当然我们还需要做的一件事情，就是及时的需要将自己的社保关系，从原工作单位正常的转移出来，这样的话我们才可以继续参保。

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