领取养老金需同时满足的两个条件:一是达到国家规定的法定退休年龄;二是养老保险缴费年限累计满十五年及以上。单位参保的女职工退休年龄是如何规定的呢?一起来看一看。
1.在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
2.在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
3.女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位,在新岗位上工作满2年及其以上年限的,按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的,需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)
举几个例子;
女职工张姐已缴费满15年某企业管理岗位工作,多少岁办理领取养老金手续?55岁。
女职工刘姐已缴费满15年某企业服务岗位工作,多少岁办理领取养老金手续?50岁。
女职工周姐已缴费满15年51岁时由管理岗位转至服务岗位,多少岁办理领取养老金手续?53岁。
女职工王姐已缴费满15年某企业管理岗位工作50岁从单位离职后,以个体身份缴纳2年社保。多少岁办理领取养老金手续?52岁。
(文章来源:济南社保代缴公司)
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