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劳动者在职期间参加失业保险的失业后符合有关条件的可以领取失业保险金。那么失业后找到工作,试用期期间可以继续领取失业保险金吗?今天小编就带您了解下。
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员可向失业保险经办机构申领失业保险金。用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的、满5年不足10年的、10年以上的，领取失业保险金的期限最长为12个月、最长为18个月、最长为24个月。
领取失业保险金没有时间、次数限制失业人员符合领取失业保险金条件就可以领取失业保险金。
按照《劳动合同法》《社会保险法》有关规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费。
根据《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》，经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
因此，劳动者被用人单位招用并参保不再领取失业保险金，失业保险经办机构通过内部数据共享获取领金人员缴纳社保费的情形后，停发其失业保险金。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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