社保中断后还需要补交吗？

      自己的社保有两年没有缴纳，该怎么样进行补缴呢？有哪些注意事项呢？造成社保的中断缴费，首先我们要来判定是因为个人原因所造成的，还是工作单位的原因所造成的。如果是个人原因所造成的，一般是不允许补交的，因为早在2016年的时候，人社部门就出台了，相关的规定不得以补交的形式，来延长自己的累积缴费年限，所以各个地区实际上也是不允许来进行补交的。

      但是如果是工作单位的原因造成的中断，那么由工作单位申请，是可以来进行补交的。注意这里面必须要通过工作单位申请，你个人是无法去申请的。个人申请社保部门也会驳回的，所以没有任何意义，劳动合同关系存续期内，那么作为工作单位来讲，它是有责任有义务来缴纳社保的，这一点是毫无疑问。所以说要求工作单位来进行补交也是很正常的。

      在现实当中很多人中断社保的情形，其实最常见的一种就是离职以后，没有找到新的工作单位。 而在这个失业窗口期内就没有去管这个社保，找到了新单位以后才发现社保中断缴费了。遇到这种情况其实都是个人原因所导致的，因为你已经解除了劳动合同不属于单位的员工，所以说就不能够通过工作单位去申请补交。个人原因造成的中断缴费又无法来进行补缴，所以说就会造成事实上的社保中断，从而降低减少你的缴费年限，甚至会影响到医保的正常报销。如果在工作空档期期间还想缴纳员工社保可以通过第三方机构来缴纳。

      那么我们需要做的就是，如果你从单位离职以后，及时的把自己的社保关系转移出来。然后按照灵活就业的方式来参保，可以同时去参加，职工养老保险和职工医疗保险。这样的话就能够形成一个正常的缴费，形成一个连续不断的缴费年限。从而让自己将来的退休养老金，甚至包括医保的报销待遇，都不会有任何的影响。

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