太原女职工产假期间的生育津贴标准调整

济南社保服务网（www.jinanshebao.com）04月05日讯，昨日，从太原市医保中心获悉，我市调整女职工在产假期间享受生育津贴标准。

据了解，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付(月标准除以30天计算)。女职工生育待遇，对已经参加生育保险的，按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

女职工生育的(顺产)津贴补助为98天;难产的(包括：剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)生育津贴补助为113天;多胞胎产的津贴标准在98天标准的基础上，每多生育1个婴儿，增加15天的津贴。

女职工怀孕未满4个月(即17周，含120天)流产的，按15天计发;女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周，含196天)流产的，按42天计发;女职工怀孕满7个月以上引产的，按98天计发。

对于未就业配偶支付生育保险待遇，医保中心表示，《男职工未就业配偶报销承诺书》可替代社区出具的《未就业配偶证明》，协同夫妻双方身份证复印件一并存档。所填内容真实有效，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险待遇的，按照《社会保险法》等的相关规定处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。