职工已获保险赔偿 还能获工伤保险赔偿吗？

济南社保服务网（www.jinanshebao.com）06月26日讯，交通事故后，死者家属已获得肇事方和保险公司的赔偿，随后人社部门认定属于工亡，因赔偿金额问题，死者家属与用人单位发生纠纷。经过劳动仲裁等多个环节，在长达两年时间后，家属获40万元补助金。法官提醒，发生工伤等情况后，通过人民调解、司法调解，或能快速获得赔偿。

工亡赔偿金该赔多少起争执

刘某系某工程公司员工，2015年7月23日因交通事故死亡。经西安市人力资源和社会保障局认定刘某因工死亡。后刘某家属与公司因赔偿问题发生纠纷，遂向西安市未央区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，该委裁决公司支付刘某家属一次性工亡补助金、丧葬补助金590125.48元;并按月支付刘某之子供养亲属抚恤金1500元，至其满足停止享受抚恤金待遇条件。工程公司不服仲裁裁决，向未央法院提起诉讼。

承办法官阅卷后了解到，刘某生前育有一子，今年8岁，刘某与孩子的母亲并未领取结婚证，现孩子母亲下落不明，孩子随刘某之父生活。刘某之父系西安市高陵区某村农民，平时靠刘某供养，亦无其他生活来源。刘某死亡后，其父、其子精神受到极大伤害，生活也陷入困境。工程公司成立于2015年3月，赔付能力有限。且认为刘某系因交通事故死亡，刘某家属已得到事故肇事方及保险公司的赔偿款，不应再向其索要大额赔偿金。双方为此争执不下。

了解案件详情后，经过主审法官耐心细致的劝解。近日双方达成一致，工程公司分三次支付刘某家属共计40万元。至此，该起工亡纠纷历经两年，终于圆满化解纠纷。

发生工伤司法调解等或能快速获赔

办案法官李波介绍，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害，享受工伤保险待遇。本案中，刘某因工死亡，其亲属应享受工伤保险待遇。如遇到用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴期间发生工伤的职工，工伤保险待遇由用人单位按照《工伤保险条例》的项目和标准支付。

交通事故已经获得保险公司的赔偿，还能获得工伤赔付吗?李波法官说，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可以请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，劳动者可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿，即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。本案中，刘某因交通事故死亡，被认定为工亡，其家属可以获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

法官提醒，因现行法律规定，工伤职工最终获得赔偿可能涉及如下程序：确认劳动关系、认定工伤、劳动能力鉴定、工伤保险待遇仲裁及诉讼、执行程序。全部程序下来，少则两三年、多则四五年。在此期间，受伤职工因不能得到及时的赔偿，给其后续治疗及生活带来诸多困难，也让其对单位积怨颇深，容易引发冲突事件。故发生工伤后，通过人民调解、司法调解，既能快速获得赔偿，保障合法权益，又能及时修复工伤职工与用人单位之间的关系。此案调解中，主审法官仅用21天，促使双方达成调解协议。