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二胎生育保险报销标准是怎样的

2018-05-11 15:25 来源:今日头条 浏览:190 次
  标准一:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
 
  补偿标准为:
 
  ①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;
 
  ②难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;
 
  ③妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
 
  生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
 
  生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
 
  标准二:一次性生育补贴
 
  一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
 
  生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
 
  计划生育手术费,包括计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
(文章编辑:济南社保代缴服务公司)

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