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近日，全国妇联课题组在合肥开展生育保险与职工医疗保险合并实施对女性权益的影响专题调研。自去年5月1日，合肥启动“两险”合并试点工作以来，全市生育保险保障范围扩大，17多万人纳入生育保险范围，同时暂时解决了近年来合肥市出现的生育基金赤字。
2017年5月1日，合肥市作为全国12个试点城市之一，正式启动两项保险合并试点工作。试点以来，合肥市生育保险保障范围扩大，在确保参保职工生育保险待遇不变的前提下，将灵活就业人员、失业人员纳入生育保险保障范围。
通过合并实施，将17.31万参加基本医疗保险的灵活就业人员和失业人员纳入生育保险保障范围。2017年共为820名灵活就业人员提供了生育医疗保障。
此外，试点合并实施后，可以统筹使用生育基金、医疗基金，合肥市生育保险保障范围扩大，参保人员生育待遇没受任何影响，两项保险基金共济能力得到明显提高。
同时，相关负责人表示，与医疗保险合并之后，生育中并发的一些疾病的费用报销更为便利，生育保险纳入医疗保险，有利化解生育与基本医疗保险有交叉的情况，有效地缓解医院、患者、政府三方的矛盾。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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