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聚焦“春风行动”给就业带来更多信心

2019-04-25 16:54 来源:未知 浏览:155 次

原标题:“稳”字当头,宿迁就业形势持续向好

宿迁网讯(记者 侯苏雨 通讯员 许建 张亮)就业是最大的民生,2018年年底召开的中央经济工作会议更是将稳就业摆在了“六稳”工作的第一位。为了交出一份让群众、让企业满意的“答卷”,近年来,宿迁市以“民生为本、人才优先”为主线,坚持多管齐下、多点发力、多方施策、多措并举,使就业形势持续向好。

4月20日上午10时,在市人力资源市场,一场小型招聘会正在进行。“我学的是计算机专业,趁着这两天回家过来看看,没想到职位都不错,适合我的还挺多的。”今年即将毕业的陈辉一大早就赶到招聘会现场,给自己就业“探探路”。

“在市人力资源市场,举办周六招聘会已经成为了‘固定动作’,市民有求职需求时,每周都可以来。”市人力资源市场总经理姚嵩山告诉记者,不仅如此,我市还多管齐下,通过投放自助求职终端、开通“宿迁人力资源市场”微信公众平台、开发上线APP手机求职客户端等方式方便劳动者求职。

如今,找份工作不难,但稳定就业不易。为此,我市重点在保障企业用工需求、推进就业扶贫、强化技能培训和优化公共服务上下功夫。

“真没想到,今年年初参加了县里的几场‘春风行动’招聘会,就解决了企业人才短缺的问题。”4月22日,江苏腾盛纺织科技集团有限公司人力资源部负责人陈卫明告诉记者,今年“春风行动”期间,公司招聘到了200多人,其中还包括不少高技能、高学历人才,给公司发展添足了动力。

作为每年招聘活动的“首秀”,“春风行动”不仅给求职者带来了心仪的职位,还帮助企业解决了燃眉之急。仅今年的“春风行动”期间,全市共举办各类招聘会486场次,达成用工意向6.32万人次,90.1%企业完成招工计划。“‘春风行动’如此深入人心,是因为我市将‘春风行动’提升至市委、市政府层面加以推进,通过全市联动的方式全力保障重点企业用工需求,这一做法为全省首家。”市劳动就业管理中心副主任臧辉说。

近年来,随着乡村振兴战略的深入推进,让更多农民“在家门口就业”更符合实际需求和农民的愿望。“在这里工作没有上下班时间,而且离家近,步行10分钟就到了,工资都是计件的,做得多拿得就多。”在宿豫区仰化镇涧河村的利鑫电子厂内,36岁的胡桂芳告诉记者,不耽误带孩子也不耽误照顾老人,这样的工作很适合她。

“家门口就业”不仅为稳就业打下了基础,同时还为脱贫注入了活力。近年来,我市大力发展“家门口就业”工程项目,目前全市共有该类项目989个,带动低收入农户就业5.9万人。同时,我市还积极开发邻里互助类、村务服务类和巡防巡护类等就业扶贫公益性岗位,安置贫困劳动力就业679人,拨付岗位补贴和社保补贴共计2100万元。

除了“稳”以外,我市就业形势还逐渐向“好”方向发展。2018年,我市促进就业创业工作获省政府督查激励,基本就业创业公共服务满意度位列全省第三。这其中,强化技能培训是重要的“加分项”。

近年来,我市先后出台了《宿迁市职业技能提升三年行动计划(2018-2020)》《关于开展“助能”扶贫培训项目的通知》《开展重点群体免费职业培训实施方案》《关于开展新生代农民工职业技能提升计划的实施意见》等政策,构建了覆盖城乡所有劳动者的职业培训政策体系。

此外,我市在进一步创新企业自主评价培训模式的同时,还创新实施了“企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府出资买单”的“四单”培训模式,实现了“招生即招工、上课即上岗、结业即就业”。2018年以来,全市通过职业技能等级评价培育技能人才4.2万人,开展城乡劳动者就业技能培训7.9万人。

(文章编辑:济南社保代缴服务公司)

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