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养老保险是要连续缴纳15年之后,才能领取养老金吗?

2019-08-22 15:59 来源:未知 浏览:150 次
      养老保险并不是需要连续缴纳15年才能领取养老金的。虽然我国的养老金领取规定为最低缴款期为15年,但这并不意味着我们必须要连续缴纳15年才能获得养老金领取福利。事实上,根据社会保险法的有关规定,只要我们的养老保险累计缴费15年,并符合法定退休年龄,我们就可以享受每月基本养老金待遇。
      所以说养老金的领取条件不是连续缴纳15年,而是累计缴纳15年。事实上,很多人在连续缴纳的过程中,很多人很难达到超过15年的连续缴款年,除非他们在一个工作单位连续工作15年以上,才会出现连续缴纳15年的情况。但在实际工作过程中,因为现在是市场经济,在一个单位内工作超过15年是很困难的,因为很多人改变工作单位的机会很大。
      那就意味着很难达到其连续缴纳的15年,因为在你改变工作单位的同时,你首先找不到新的工作单位,立即上班,甚至找到一个新的及时。工作单位,因为新工作单位可能在一段时间内有试用期,所以很有可能在试用期间,你的社保将会出现断缴的情况。
      因此,任何人都很难连续缴纳15年的社保,除非他真的是一个工作单位并且工作了15年以上,才不会出现社保中断的情况。除了连续在一家单位工作15年此外,他很难连续缴纳15年的费用。因此,在连续缴纳15年情况下才能办理退休。很显然是不合理的。因此只要社保累计缴纳15年就可以办理退休。
      那么累计缴纳15年,相较于连续缴纳15年,这个条件来说还是比较轻松的。因为累计缴纳15年,我可以任意中断,例如,我从20岁上班时开始参加保险。要是我在30岁开始断缴社保,等到了35岁在开始缴纳社保,只要在缴纳够5年就满足办理退休的最低缴费年限了。只要我们能确保在达到法定退休年龄是缴够15年的社保就可以办理退休享受养老金领取待遇。因此,这种规定相对符合每个人的实际情况。
      他不可能要求人们按照连续缴纳15年的社保才能退休。这是不现实的,当然很多人不会有这样的条件。因此,根据15年的累积费用来处理退休问题,是较为恰当的做法。对于我们每一个办理退休的人来说,都还是很轻松就能达到这样的要求和规定。
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(文章来源:济南社保代缴公司)

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