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企业缴纳的社保和个人缴纳的社保有什么不同之处?

2019-09-03 15:30 来源:未知 浏览:195 次
      社保是我们在退休之后的一种保障,对公民的生活保障起着非常重要的作用。现在我国的社保普及率已经达到了90%多。社会保险的主要包括五中保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于个人缴纳的社保和企业缴纳的什么有什么不同吗?接下来就和济南社保服务网小编来了解下。
      一、个人参保的类型
      企业缴纳社保在企业上班的人员都知道,通常企业承担大部分费用,个人承担少部分奋勇。如果没有单位作为个人参加社会保险,根据参加保险的不同情况,灵活的职工可以参加“职工社会保险”或城乡居民参加“居民社会保险”。
      二,灵活就业人员是什么?
      临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员和以个人身份从事职业活动的自由职业者等
      其他灵活就业人员:主要是指兼职职工、季节性工人、劳动承包人、劳务派遣工人、家庭小时工和其他一般职工。
      三、灵活就业人员与企业员工缴纳社保有什么不同
      1、参加的险种不同
      职工社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,统称社保五险。
      灵活的员工:只能参加养老保险和医疗保险,个别地区可以参加失业保险。
      2、缴费金额不同
      职工社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险,这三项由个人和企业共同承担。生育和工伤保险由所在单位承担。
     灵活就业人员:保险的所有缴款由个人承担。
      3、缴纳基数不同
      工人的社会保障:去年员工的平均工资(占社会水平的300%,300%,社会水平的60%,60%)。也就是说,它与个人的平均工资挂钩。
      灵活的员工:有很多等级可供选择,支付基数平均在60-300%之间。
      4、户籍不同
      职工缴纳社保,无论当地和外地都可以缴纳,只要是正常的工作。而个人缴纳的社会保障必须是当地的户口才可以缴纳。
      以上就可企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的不同之处了。
(文章来源:济南社保代缴公司)

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