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不通过单位缴纳社保养老金而是个人缴纳,划算不划算?

2019-11-08 14:56 来源:未知 浏览:73 次
      缴纳社保养老金对于有单位的人来说是比较划算的,对于没有工作单位按照灵活就业的方式缴纳社保是不划算的,因为个人缴纳社保所承担的费用是由个人全部缴纳的,负担相对来说比较重。灵活就业的女性员工还要晚五年才能退休。具体的和济南社保代缴网小编接着往下看吧。
不通过单位缴纳社保养老金而是个人缴纳,划算不划算?
      划不划算还要看跟谁比。个人缴纳社保要是跟有单位的人来比的话,显然是不划算的。具体原因如下:
      有工作单位的人参加社保,是个人和单位共同承担的,个人承担较少的一部分费用,单位承担较大一部分的费用。个人承担8%,单位承担16%左右。
      如果说不通过工作单位缴纳社保养老金,而是以个人的名义参加灵活就业职工社保,所缴纳的费用是个人全部承担的,缴费基数按照当地上年的平均工资来缴纳的。个人缴纳比例占20%,费用是自己全部承担。通过单位缴纳的比例占24%,而个人只承担8%的费用。
      比如;你当地的平均工资是4000,缴费基数也是4000,通过单位缴纳社保的人员,个人只需要缴纳300元,如果是个人缴纳的话则要1000元。
      由此可见,对于通过单位缴纳社保的人来说缴费压力较小,而对于个人缴纳社保的人来说缴费压力较大。这两者的缴费基数相同,退休时领取的养老金待遇也是一样的。   
      还有一个就是参保人员在意外死亡或者选择退保时,只能退还个人账户内的钱,统筹账户内的钱是不给予退还的,个人账户内的钱只占8%。也就是说你缴纳60%的费用被充公了。
      对于参加社保,还是通过工作单位缴纳更划算。自己的缴纳压力较小。参加社保还是越早参加越好,毕竟退休时养老金领取的多少是按照,多缴多得,长缴多得来的。

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(文章来源:济南社保代缴公司)

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