|
根据相关的社保规定，社保在退休前必须缴纳够最低缴费年限15年才能够办理退休按月领取养老金！济南社保代缴网小编了解到在2019年发布的社保规定条例，是不允许通过社保补缴的方式来延长缴费期限的！ 那么这就意味着那些达到法定退休年龄的人，但是社保中的养老保险没有缴纳够15年，就不能办理退休，也就不能领取养老金！难道我们之前交的钱就白交了吗？不是的，其实还有是几种方法可以解决的。  第一种：延迟退休，继续缴费 根据2017年的《社会保险法》延迟退休可分为两种情况； 1、在2011年7月之后缴纳社保的人员，达到法定退休年龄后（如男性60岁），缴纳年限不足15年的，延长缴费（不超过两次，每次最多5年）。 等到缴费年限达到15年后，就可以去正常办理退休手续，享受每月领取职工养老金退休待遇！ 比如，参保人员是在2011年7月之后缴纳的社保，参保时已经是51岁了，到法定退休年龄才缴纳了9年还差6年，那就可以申请延迟退休5年，然后在65岁在申请一次延迟退休1年，在66随时社保就已经缴纳满15年了。然后就可以办理退休领取养老金待遇了。 2.在2011年7月之前缴纳社保的人员，累计缴纳年限不到15年，也可申请延迟退休。延迟退休5年后，累计缴纳年限仍然不足15年的，可申请一次性补缴够15年的社保费用。 同样，在65岁后缴费年限不足15年，就可以选择一次性补缴完15年的社保费用！然后办理退休，享受退休金福利！  第二种：一次性补缴 职工养老保险是不允许补缴的，但是缴纳城镇养老保险（新农保）的人员是可以补缴的。只不过一次性补缴的年限不能超过五年。 如果缴纳够10以上的社保，可以选择一次性补缴够15年！ 在补缴完之后，就可以享受基本养老待遇了！ 总之，我们在达到的退休年龄社保缴纳不足15年，是可以申请延迟退休的，这点大家不必太担心。这里小编建议大家尽量在达到退休年龄时缴纳满15年的社保，毕竟社保是多缴多得长缴多得的，缴纳的越早缴纳的时间越长对我们自己越有利。 (文章来源：济南社保代缴公司) |
------------------------------------------分隔线------------------------------------------
