企业参保人员比灵活就业人员养老金多？

      企业单位的参保人员要比灵活就业人员的参保人员养老金待遇水平更高，这种说法是不对的。为什么这么说，接着往下看。

      企业单位参保人员他参加的是属于职工养老保险的范畴，而我们灵活就业的参保人员也是同属于职工养老保险的范畴，这两者之间是没有任何区别的。

      在将来办理退休的过程中计算养老金的方式都是完全一致的，主要是根据自身的累计缴费年限平均缴费指数和所在地区上一年度的养老金计发基数来计算的，所以说这两者之间是没有任何区别的。

      如果出现不同的养老金待遇差别，那一定跟自己的参保缴费条件相关的。例如你的累积缴纳年限较短只有最低缴纳年限15年，那么一定会影响到今后的养老金待遇。或者说你自身按照最低的养老金缴纳基数来缴纳，又或者说你所在地区养老金计发基数较低都是会影响养老金待遇的。如果企业单位人员和灵活就业人员缴纳基数缴纳年限相同，那么所领取的退休金也是一样的。

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