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职工缴纳养老保险后，还要缴纳医疗保险吗？如果是在企业单位上班的人员，他所在的工作单位就必须严格按照劳动合同法的规定为员工缴纳相应的社保费用。缴纳的职工社保包括职工养老保险和职工医疗保险。因此，养老保险和医疗保险是需要同时参保的。 如果你不是一个参加工作单位的人，而是通过自己的灵活就业方式参加社会保障的，那么灵活就业人员就可以选择职工养老保险和职工医疗保险来进行参保。也是可以选择职工养老保险来单独参保的。由于他们自己的灵活就业，他们可以自由选择他们所投保的保险。 对于灵活就业人员来说，如果想要单独参加职工医疗保险，是不可行的。由于医疗保险本身是不可以单独购买的，必须与职工养老保险一起购买，我们必须选择参加职工养老和医疗保险，而单独选择参加职工养老保险是没有问题的。 许多灵活的员工本身，因为他们的收入水平相对较低，所以在选择参加社保的过程中，他们往往只选择参加职工养老保险。之后再去参加城乡居民医疗保险，这种城乡居民医保代替了职工医保，这样可以大大降低他们的缴费费用。毕竟居民医保的年缴费只需要两三百元，与职工的养老保险相比，三千到五千元还是低了很多。 单一的选择职工的养老保险是可行的，但作为企业的之哦共，就必须同时参加五种保险，因为这是社保部门的规定。企业单位是要承担大部分的社保费用，对于企业单位的职工来讲是必须要缴纳五险的。 只要我们与工作单位建立劳动合同关系，也就意味着我们的社保待遇将由企业单位承担，个人社保缴费相对较低，因为大部分社保消费都是由企业单位承担的。在工作单位上班的都会有社保待遇。这也意味着你同时拥有员工养老保险和员工医疗保险，职工医疗保险可以享受到看病报销的待遇，缴纳职工医疗保险也会建立自己的医保账户每月按时往医保账户内返钱。 济南社保服务网为您提供济南社保代缴、济南五险一金代缴、济南公积金代缴服务。 帮您解决社保即将面临断缴、外地人购房资格、外地人子女入学等问题。服务电话：0531-82636361 (文章来源：济南社保代缴公司) |
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