济南社保公积金代缴服务热线:0531-82636361
济南社保服务网

济南社保服务网 > 社保知识 >

缴纳五险一金的单位工资3000,不缴纳的工资5000,哪个更划算?

2019-11-13 15:53 来源:未知 浏览:141 次
      对于有五险一金的一个工作单位来说,相对而言比起没有无限一定的工作单位是比较正规的,所以说我们在选择工作单位的过程中,考虑五险一金的因素应该来讲是非常重要的。-济南社保代缴
      被五险一金对于我们个人也是非常重要的,五险一金当中包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这5大类保险还有住房公积金的待遇,那么这5大类保险每一项与我们个人都是很有作用的,可以说是息息相关的。养老保险主要的目的是让我们今后获得养老金的待遇,那么医疗保险是可以我们在看病就医的时候产生医保的报销待遇,同时可以为我们减轻医疗成本和医疗负担。
      那么工伤保险,生育保险和失业保险这三类保险,主要就是用作发生工伤的时候,可以使用工伤保险来进行工伤补贴和工伤报销,那么生育保险主要是女工在生产生育期间所产生的生育费用也可以进行报销,所以说这些保险对我们都是非常重要的,那么我们在选择工作单位的时候,不能够一味的只考虑工资性的收入,而不考虑实际的对于我们个人来说很重要的这个五险一金的待遇,所以说我们应该选择拥有五险一金的工作,哪怕工资到手比较少一些,但是对于我们来说个人利益保障的才是最大化的。
(文章来源:济南社保代缴公司)

------------------------------------------分隔线------------------------------------------
特别说明

转载文章《缴纳五险一金的单位工资3000,不缴纳的工资5000,哪个更划算?》请注明出处:
济南社保服务网|www.jinanshebao.com谢谢!