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职场上有哪些社保知识必须要知道

2019-12-16 16:10 来源:未知 浏览:895 次
      社保与我们的生活息息相关,社保涵盖了我们的生老病死,社保与我们的生活密不可分,你对社保的了解又有多少呢?今天济南社保代缴小编咱们说说,在职场上,那些社保知识我们是应该要知道的呢?

      一、入职新公司,公司以试用期为由不予购买社保或者是要签订自愿不购买社保协议才能办理入职,遇到这样的情况,我们应该如何保障自己的合法权益呢?
      据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
      社会保险是由国家规定强制缴纳的,员工签订的自愿不购买社保协议是没有法律效应,不受法律保护的。
      公司没有及时足额给员工缴纳社保,员工可以到当地所属社保局稽核科去投诉,由社保部门勒令其整改。

      二、公司因经营不善倒闭,导致员工失业了,失业保险金应该如何领取?
      参加失业保险满一年或者按规定尚有未领取完的失业金月数。
      非本人意愿中断就业。
      已办理失业登记且有求职要求。
      符合上述要求,就可以申领失业金,失业金的发放标准是深圳市最低月工资标准的90%(2018年5月起调整),目前我市最低工资标准为2200元/月。失业保险金可以领取的金额为:2200×90%=1980元。

      三、换工作期间,社保该如何处理?
      单位参保,离职后找到新工作,由公司参保(这里要注意一下参保时间,以济南为例,济南每月20日前申报的(含20日)当月可以参保成功,每月20日后申报的,次月才能参保成功)如果想让社保不断缴,就需要在20日前做好参保登记。
      济南户籍的人员,可以用灵活就业的方式参保,个人缴纳社保(非深户不可以个人缴纳)。

      四、我在企业上班,缴纳了一年的生育保险,妻子没有参加生育保险,生育小孩的费用,可以报销吗?
      社会保障卡或身份证明(委托他人办理需提供被委托人身份证明)
      相关医疗费用票据(加盖收费专用章)
      相关医疗费用明细清单(加盖清单章)
      相关医疗机构诊断证明、出院记录(加盖医院的章)
      计划生育证明
      出生医学证明/婴儿死亡证明
      参保人未就业配偶身份证明
      结婚证
      失业登记证明
      提供上述资料,在生育小孩一年内到所属的医保机构办理未就业配偶生育保险,就可以申请报销。

      五、在下班路上发生了交通事故,是否可以申报工伤?
      (认定工伤的6种情形)
      工作时间工作场所工作原因受伤
      从事预备性或者收尾性工作受伤
      履行工作职责受到暴力伤害
      上下班途中发生非本人主要责任的交通事故
      因工外出工作原因受伤或下落不明
      职业病
      (不认定为工伤的4种情形)
      故意犯罪
      自残或者自杀
      醉酒或吸毒
      法律规定的其他情形
      上下班途中发生非本人主要责任的交通事故并且没有发生(不认定为工伤的4种情形)就可以申请工伤认定,由社保机构根据申请人提供的证据和调查取得的证据依法作出工伤认定结论。

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(文章来源:济南社保代缴公司)

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