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社保缴纳15年就可以领取养老金,为什么不能在退休前15年开始缴纳?

2020-01-07 15:54 来源:未知 浏览:160 次
      最近看到有人问,既然社保交了15年到退休的时候就可以办理退休领取养老金了,为什么不在退休前15年开始缴纳社保呢?
      济南社保代缴网小编不建议大家这么做,社保是越早缴纳越好,我们可以从以下三点看出社保是越早缴纳越好。
 社保
      一、对于企业职工来讲,只要你参加工作就必须参保。
      因为国家规定员工与企业签订劳动合同后企业必须在30日内为员工参保,因为社保是强制缴纳的,不允许个人或企业选择不缴纳。
      比如,你从25岁开始在企业参加工作,参加工作后就要开始缴纳社保了,并不是从45岁开始才缴纳社保,不是从离退休还是15年的时候开始缴纳的。在企业工作,社保费用是由公司代扣,个人和公司共同来缴纳的,个人缴纳8%、企业缴纳12%,个人是不能选择不缴纳社保的,公司也是一样。

      二、养老金是多缴多得、长缴多得
      如果你只按照最低的要求缴纳15年的社保,这是缴费年限的最低标准,将来以后退休时所获得的养老金不会很高,大概会在每月1000元左右。
      如果想要获得更高的养老金,那么就要尽早参加社保,提高自己的社保缴纳年限,一个缴纳15年社保和一个缴纳30年社保的人,退休时所领取的养老金是不一样的,缴纳30年的人最少能比缴纳15年的人领取多一倍的养老金。
 
      三、退休前15年开始缴纳社保,比较晚
      在退休前15年开始缴纳社会保险金,如果你没有一份稳定的工作,就需要个人缴纳社保费用,对自己的压力是比较大的。年龄越大的人,找缴纳社保的工作还是比较难的。
      而在这退休前15年要保证社保缴纳的连续性,才能够在达到退休年龄是办理退休领取养老金,中途出现断缴,就不足15年的社保缴纳年限,那么你将需要延迟退休。也就是说,要推迟年限领取养老金了,差多长时间就要延迟多长时间退休。
      在这15年的时间内能保证自己不出现断缴的情况吗?所以说,尽早缴纳社会保障可以给自己更灵活的空间,也可以让自己在退休时多拿养老金。在此济南社保代缴网小编建议大家,越早缴纳社保,对自己越好。
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(文章来源:济南社保代缴公司)

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