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缴纳社保是缴纳灵活就业社保还是缴纳职工社保?

2020-04-14 16:06 来源:未知 浏览:121 次
      缴纳社保是缴纳灵活就业社保还是缴纳职工社保?通过工作单位缴纳社保或者由第三方来代缴社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别,缴纳灵活就业社保的人员只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险,通过工作单位或代缴公司来交纳社保的人员,是缴纳五种保险,即;养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五种险种。

      在单位工作的人员是单位给员工缴纳社保的,在单位工作的人员缴纳社保有一个好处就是缴纳社保的费用由单位和个人来共同承担社保费用,个人缴纳一少部分费用、单位缴纳较大一部分费用,要比缴纳灵活就业社保划算很多。还可以多享受三种保险。

      如果选择缴纳灵活就业社保,只可以缴纳医疗和养老这两种保险,缴纳的险种少了所缴纳的费用也会少,但是以灵活就业人员的方式缴纳社保是需要个人承担全部的缴纳费用。国家为了减轻个人缴纳费用的压力缴纳比例比职工社保低一些,职工社保缴纳比例24%、灵活就业社保缴纳比例20%。

      通过第三方公司来缴纳职工社保是需要自己承担全部的缴纳费用和一定的服务费。一般找第三方公司来缴纳社保的人员都是属于过渡期,为了不让自己的社保出现断缴的情况,或者有一些业务需要办理。

      虽然缴纳灵活就业社保要比缴纳职工社保费用少一些,但是缴纳灵活就业社保是有很多业务不能办理的。比如想要报销生育保险的就必须缴纳职工社保,落户买房、孩子上学等一些问题都是需要职工社保又一定的社保连续缴纳年限才可以办理的,而灵活就业社保是不能办理这些业务的。

      总的来说,通过单位缴纳社保是最划算的,缴纳灵活就业社保是不在单位工作且不需要办理与社保有关的业务,找第三方社保代缴公司来缴纳社保是刚离职工作处于空档期或者需要办理生育保险报销、买房、孩子上学等问题。

 
 
 
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(文章来源:济南社保代缴公司)

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