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退休后养老金领取的高低是否与在职期间工资的高低有关系？事实上，退休金领取的多少确与在职期间工资的高低有一定的关系，但这需要取决与你的公司是否按照工资标准来为你缴纳社保的基数。
如果说你的社保缴纳的基数是按照工资的多少来缴纳的，那么你的工资越高缴纳的社保基数也就会越高，等到退休时你的缴费指数是比较高的，那么领取的养老金待遇也就会高一些。
现在有些私营企业为了降低用工成本，往往会按照最低基数60%来给你缴纳社保待遇。比如说你的月工资是1万元或者更高，但是单位只按照60%的社保基数给你交费，也许只有3500块钱的缴费基数来交纳社保。
出现这种情况你的工资无论多高，退休后的养老金待遇都是一样的。这种问题在国家单位是不会出现的，属于国家单位的员工都会严格按照本人的工资标准来确定你的社保缴费基数。
决定养老金待遇领取的多少不仅仅只是社保缴费基数，还有社保缴纳的年限。在相同的缴费基数下，一个缴纳15年另一个缴纳20年，这两者之前领取的养老金待遇差距还是不小的。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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