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从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5％。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
众所周知，领取养老金要同时满足以下2个条件：
1.到达法定退休年龄；
2.养老保险累计缴纳满15年。
未达到法定退休年龄之前，缴费年限已经达到15年的人员，在职职工（公司交社保）与灵活就业人员（自己交社保）是否还要继续缴费呢？
在职职工（公司交社保）
《社会保险法》明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
也就是说，在职职工应当由用人单位办理参保登记，用人单位与职工共同缴纳社会保险费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费。
灵活就业人员（自己交社保）
灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。
但是值得注意的是，灵活就业人员除养老保险外同时参加基本医疗保险，如停止缴纳，医疗保险也随之停缴。
从上述情况来看，只有灵活就业人员存在未到法定退休年龄，社保已交满15年，要考虑是否继续缴费。
灵活就业人员可以从以下几点考虑是否继续缴费。
考虑因素
从个人经济情况考虑是否继续缴纳社保
自己以灵活就业人员身份交社保，即使按最低标准交养老保险，每月需要600元左右（视各地情况而定），所以是否继续缴纳社保，还要从个人经济能力角度考虑，如果实在没有经济能力支付社保费，可以缓一缓，等有经济能力了继续交社保。
从身体健康角度考虑是否继续缴纳社保
灵活就业人员不能单独缴纳医疗保险，必须在缴纳了养老保险的情况，才可以缴纳医疗保险。如果是身体素质不佳，经常需要跑医院的，那社保（养老保险+医疗保险）还是很有必要缴纳的。医保要累积缴纳满20年（部分地市要求满25年），到了法定退休年龄以后，不用再交社保，也可以享受到医保报销待遇。
从“多缴多得，长缴多得”角度考虑是否继续缴纳社保
养老金领取一直遵循一个原则“多缴多得，长缴多得”，主要意思就是自己交社保时，社保缴费标准越高，退休后领取养老金最多。
社保缴费年限越长，退休人员领取养老金越多。同样的缴费基数，同一个城市，养老保险缴纳25年的，一定比养老保险缴纳15年的，退休后可领取的养老金多。
从特殊需求考虑是否继续缴纳社保
如果有买房、车牌摇号、子女就学、落户、居住证等打算，对社保有连续缴纳要求的，即使社保已经缴纳满15年，也需要继续缴纳社保。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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