缴纳15年社保和缴纳20年社保的人员，退休后工资差别大吗？

      缴纳15年社保只是一个最低的缴纳年限，只有满足最低缴纳年限15年等到退休时才能获得养老金的待遇水平，15年的缴纳年限也是相对较低的，大概也就是在1000块钱左右甚至很多地区，可能还不足1000块钱。当然我们把自己的最低缴费年限从15年提高到20年，相当于是提高了5年的时间。对于自己的退休养老金也可以相应的提高两白到三百块钱。

      我们在这里所说的都是按照，最低的平均缴费指数60%来计算的，假设你能够将自己的平均缴费指数提高，到100%或者说提高这5年的累计缴费年限，并不是按照60%来参保，而是按照100%以上的标准来参保。那么自己的养老金待遇至少是能够提高四五百块钱。退休时所获得养老金待遇的高低除了和累计缴费年限，还和我们的平均缴费指数有直接的关系。

      对于我们个人来讲，如果你距离法定退休年龄还有5年以上的时间，那么在这最后5年的时间没有必要停止社保的缴纳。能够满足20年的缴费，我们就应当满足20年的交费，如果说你按照15年虽然是能够办理退休，但毕竟自己今后退休的养老金不但是偏少的同时，还会影响到今后每一年养老金的调整。因为养老金的调整，它直接和我们的工龄相挂钩，你的工龄越长，养老金的调整待遇水平也会更高。

济南社保服务网为企业及个人提供济南社保代缴、济南社保代理、济南公积金代缴等服务。咨询电话：0531-82636361。