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单位员工挂靠五险有多少好处?

2023-04-14 11:28 来源:未知 浏览:146 次
      国家法律有明确的规定,无论任何一个单位都需要为员工缴纳五险,如不给员工缴纳五险则属于违法。现在大多数老板都不会为了这一点利益去冒这个风险。由于许多刚起步的公司没有专门的社保专员去管理员工的社保缴纳,一般新成立的公司都会选择挂靠员工社保,这个方法对于新成立的公司来讲还是有很多的好处,下面就来讲讲单位挂靠代缴社保的好处。
      首先是成本问题,将社保挂靠给人力资源机构,就不需要单独再请一个社保专员了,这样直接节约了一个人的工资,工资的钱肯定远远高于挂靠机构的服务费的。第二是专业问题,公司每一个月人员都会有流动,人员有流动那社保就存在异动,如果一步错那就步步错,并且这关乎到员工的个人利益,出现错误是不是对双方都不好呢?所以选择人力资源机构就会有专员来处理这些,每个月缴纳前首先会进行人员查对,然后确定后再提供详细费用明细表,保证双方都不出差错。

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(文章来源:济南社保代缴公司)

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