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单位欠缴社保职工垫付后可通过民事诉讼追偿

2016-08-24 11:24 来源:济南社保公积金代缴服务平台 浏览:568 次

刘某是某餐饮公司职工,2016年6月底到社保机构办理退休手续时被告知,餐饮公司没有为他缴纳近3年的社会保险费65482元,其退休手续无法办理。为了能尽快退休,刘某自己补缴了上述费用。后刘某要求餐饮公司返还单位应缴纳的部分,而餐饮公司认为这是他自愿缴纳的,单位不承担。双方发生纠纷。

劳动法明确规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。刘某自行缴纳所欠社保费,是对自身权益救济而采取的措施,并不能免除餐饮公司依法需缴纳社会保险费的责任。由于刘某的自行补缴,使得餐饮公司已不存在欠缴社保费问题,造成劳动保险争议标的消灭,因此该纠纷不属于劳动争议范畴。但是刘某替餐饮公司缴纳了本应由单位承担的社保费用后,蒙受了损失,而餐饮公司因此获得了没有合法根据的利益,属于不当得利。《民法通则》第92条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此,刘某可到法院提起民事诉讼,主张餐饮公司返还不当得利,支付他垫付的社保费。

单位欠缴社保

(文章来源:济南社保代缴公司)

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