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福建延迟退休时间表 人社厅:延迟退休方案这是谣传

2016-10-19 14:00 来源:台海网 浏览:192 次

10月19日讯,福建延迟退休时间表 人社厅:延迟退休方案这是谣传!!11日,微信公众号“厦门人厦门事”发布一则消息,称福建延迟退休时间表已出台。针对这一消息,昨日,福建省人社厅工作人员向导报记者表示,网传消息系谣传,我省仍按原退休规定执行。

“最新退休时间表已出台,快来查查你的退休年龄吧。”11日,微信公众号“厦门人厦门事”发布上述消息,并附上男、女职工的退休时间对照表,1958年至1991年出生的男性,及1963年至1991年出生的女性都能从表中找到对应的退休时间。

网传退休时间表是真是假,是否有制定的依据呢?导报记者昨日向福建省人社厅工作人员证实,网传退休时间表为假消息。该工作人员表示:“目前国家未有新的退休政策出台,我省仍执行原有的退休政策。”

据了解,早于今年年初,延迟退休的说法不时在网络传播。今年2月29日,国家人社部部长尹蔚民在新闻发布会上曾表示,制定延迟退休方案有三个原则:小步慢走、渐进到位;区别对待、分步实施;提前公示、提前预报。“我们会在按照相关程序批准之后推出延迟退休方案,并向社会征求意见,征求意见之后修改完善方案,再正式推出。”

延迟退休时间表 人社厅:延迟退休方案这是谣传

养老金小知识:

福建延迟退休时间表 人社厅:延迟退休方案这是谣传

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。

具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

(文章来源:济南社保代缴公司)

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