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公司给员工缴纳的五险标准是多少?

2019-07-31 14:20 来源:未知 浏览:94 次
      五险也就是我们常说的社保,公司缴纳的社保有五个险种分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。你知道公司给员工缴纳的社保标准是多少吗?济南社保代缴网就和大家说说企业公司缴纳的社保标准是多少。
      企业缴纳五险时由公司代扣缴纳,不需要自己在拿钱缴纳。其中,企业承担比例约为支付基数的28%,其中养老金16%,医疗保险10%,失业保险1%,生育保险0.8%,工伤保险0.5%。由于地区不同可能会有些细微的差别。
      个人缴纳的社保部分约占工资总数的10%上下,个人只需要承担三险的费用,其中0.2%为失业保险,2%为医疗保险,8%为养老保险。由于地区不同可能会有些细微的差别。
      相反,我们会发现公司会承担更多的社保费用。例如,如果公司雇用员工,则工资为5000元。在工资的基础上,员工还要缴纳1400元社保费用,公司缴纳费用占900,个人费用占500,实际工资在5900左右。
      法律规定公司必须要给员工缴纳五险,不能放弃缴纳,放弃缴纳被视为违法。企业不给员工缴纳五险可以这样做。
      离开企业,企业不缴纳社会保险属于违法行为,企业敢这样做说明没有长远的发展计划。这样的公司不呆也罢。搜集相关劳动证据,去社会保障部门进行投诉公司。
      以上就是公司给员工缴纳的五险标准是多少和一些小细节了。
(文章来源:济南社保代缴公司)

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