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已经满足退休的年龄50周岁,社保还差几个月满15年可以办理退休吗?

2020-07-08 16:22 来源:未知 浏览:138 次
      已经满50岁了,但社保的累计缴费年限还差几个月的时间,才具备15年的最低缴费要求,这种情况下可以去申请办理退休吗?很明显,如果说你不具备15年的累计缴费年限,那么是不可以办理退休的所,以说你是不具备办理退休的条件,必须要满足15年以上的累计缴费年限,才可以正常的去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇。
      所以对于我们来讲,那么是需要延迟退休,也就是说你的累计缴费年限比方说你差了5个月时间,那么你至少需要延迟5个月,延迟这5个月的目的就是能够进行正常的,逐年交费,当自己的累计缴费年限达到15年以上,那么才可以去正常的申请办理退休,我想说养老金的待遇,无论你是企业在职职工也好,还是作为灵活就业的个人也好,都需要延迟几个月的时间才可以去办理退休。
      除了累计缴费年限的因素以外,那么还有一个重要的因素,就是自己的法定退休年龄。因为你虽然说具备了15年的累计缴费年限,如果说你不具备正常的法定退休年龄,这种情况下实际上也是不可以办理退休的,而50岁是不是你正常的法定退休年龄,要根据你本人的实际情况来决定,并不是你想象中的50岁,确实是可以办理退休的,而是要根据实际情况来决定。
      什么样的实际情况呢?具备50岁办理退休条件的个人,基本上针对的是女性工人。也就是说你属于女性工人,并且在企业单位正常参加工作,正常交纳基本养老保险,累计缴费年限达到10周,年以上或者是15周年以上,那么这种条件才具备50岁办理退休的条件,否则的话,你有可能是要到55岁退休,或者说自己是属于灵活就业的女性,或者自己是属于女性干部身份,那么都必须要到55岁的时候才能够办理退休。
      如果说自己不是女性,比如说你是男性,那么50岁更办理不了退休的,因为男性正常的法定退休年龄是60周岁,也就是说你到了正常的法定退休年龄之后,那么才可以去办理退休,如果说你没有到达正常法定退休年龄,那么对于你来说,实际上你就只能够到60岁,才能够把你退休50岁的年龄,不具备退休的条件,所以50岁并不是针对于每一个人,都可以去办理退休的,只有极少数的女性工人才符合办理退休的条件。
      如果自己的这两方面条件都具备退休条件呢,一方面就是自己是属于女性工人,另一方面自身的累计缴费年限达到15周年,也就是说你在延迟几个月之后,保证了自己的累计缴费年限达到15周年以上,那么就可以依法去申请办理退休,并且可以按月享受到养老金的待遇。


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(文章来源:济南社保代缴公司)

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