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并不是所有的女性人群，都可以在五十岁这个年龄阶段办理退休。如果你是属于在职员工，并且是属于女性工人，那么才能够50岁退休，否则的话绝大多数人实际上他55岁才能够正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
当然，如果说你是女性干部或者说自己是自由职业者，灵活就业群体再或者说自己并不是女性工人，那么只能到55岁退休，50岁的这个年龄阶段还没有到达法定退休年龄，那么也就不存在一次性补交的问题，你再延续交纳5年的社保，那个时候如果说满足了15年的累计缴费年限，你就可以正常的去办理退休，享受养老金的待遇，如果还没有满足，那么很有可能就要在55岁的基础上延迟退休了。
当然，如果说自己是符合50岁退休的女性，但由于你的累计缴费年限不足15年，这种情况下也是需要延迟退休，你只有保持自己的养老保险，累计缴费年限达到15年以上才能够第一时间去办理退休，所以很明显你不可以在退休之前一次性补交完成所需要年限的费用，直接办理退休，我们所需要面对的只能是延迟退休。你距离15年的累计缴费年限差几年，那么就需要延迟几年，以此类推。
(文章来源：济南社保代缴公司)
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